This was our first raise
Joey Taylor
*Directeur Général/**General Manager*
514-907-5065
TheKey.ca <https://thekey.ca/>
[image: TheKey]
From: Mina Levy <mina.levy@thekey.com>
Date: Tue, Sep 19, 2023 at 8:52 PM
Subject: LPN and RN Increase/ Augmentation des taux pour II et IAA.
To: Kathleen Moquin <kmoquin@cogir.net>, Secondina Coverini <
dcoverini@cogir.net>, Joey Taylor <joey.taylor@thekey.com>, Nikita Moreau <
nmoreau@thekey.com>
*English message to follow.*
Bonjour à tous,
J'espère que vous vous portez bien. Nous apprécions grandement votre
partenariat avec [*Résidences Le Waldorf/ Résidences Cogir*] et la
confiance que vous avez placée dans nos services de recrutement. Nous vous
écrivons aujourd'hui pour vous informer d'un changement à venir qui aura un
impact sur le coût de ces services.
Au cours des dernières années, le secteur de la santé a connu des
changements et des défis importants. L'un des défis les plus pressants
auxquels nous sommes confrontés est la demande croissante de professionnels
expérimentés et qualifiés dans le domaine des soins infirmiers.
Outre la forte demande, nous avons également constaté qu'un nombre
croissant d'infirmières expérimentées demandent une rémunération plus
élevée pour leurs compétences spécialisées et la nature exigeante de leur
travail. Nous sommes conscients de la contribution inestimable qu'ils
apportent aux établissements de santé et de l'importance d'assurer leur
satisfaction et leur maintien au sein de notre équipe. Pour maintenir une
main-d'œuvre qualifiée, il est devenu nécessaire pour nous, en tant
qu'organisation, de répondre à la demande de rémunération équitable des
infirmières.
Par conséquent, après mûre réflexion et analyse, nous vous informons que le
prix de nos services infirmiers augmentera à compter du 1er octobre 2023.
Pour toutes les gardes déjà placées après la date limite du 1er octobre,
nous maintiendrons notre tarif actuel. Il s'agit de la première
augmentation de prix liée à nos services de soins infirmiers depuis 2020.
Veuillez consulter nos nouveaux tarifs ci-dessous :
Aide de service = 35 $ de l'heure
Entretien ménager = 40 $ de l'heure
PAB (préposée aux bénéficiaires) = 38,45 $ (taux de dernière minute/de fin
de semaine/taux de 41,96 $ l'heure)
IAA ( infirmier(ère) auxiliaire autorisé)= 55 $ de l'heure
II( Infirmier(ère) Immatriculé) = 90 $ de l'heure
Bien que nous comprenions que toute augmentation de prix puisse susciter
des inquiétudes, nous vous assurons qu'il s'agit d'une étape nécessaire
pour garantir la continuité des soins et des services de haute qualité que
vous attendez de nous. Elle nous permettra de maintenir des rémunérations
et des avantages compétitifs qui nous aident à attirer et à retenir dans
notre équipe des professionnels de la santé exceptionnels.
Nous vous remercions de l'attention que vous portez à cette question. Nous
apprécions notre relation d'affaires et nous nous réjouissons de pouvoir
répondre à vos besoins à l'avenir.
Nous vous prions d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de nos
salutations distinguées,
Good Afternoon,
I hope you are doing well. We greatly value your partnership with* [Waldorf
Residence/ Cogir]* and the trust you have placed in our staffing services.
We are writing today to inform you about an upcoming change that will
impact the cost of these services.
Over the past few years, the healthcare industry has experienced
significant changes and challenges. One of the most pressing challenges
that we have been facing is the increasing demand for experienced and
skilled nursing professionals.
In addition to the high demand, we have also witnessed an increasing number
of experienced nurses requesting higher compensation for their specialized
skill set and the demanding nature of their work. We understand the
invaluable contribution they make to healthcare facilities and the
importance of ensuring their satisfaction and retention within our team. To
maintain a skilled workforce, it has become necessary for us, as an
organization, to address the nurses' request for fair compensation.
Therefore, after careful consideration and analysis, we would like to
inform you that there will be a price increase to our nursing services,
effective *October 1st, 2023*. For any shifts* already *placed after the
October 1st deadline, we will honor our existing rate. *This is the first
price increase related to our nursing service since 2020*. Please see our
new rates below:
· Aide de Service = $35 per hour
· Housekeeping/Maintenance = $40 per hour
· PAB = $38.45 (Last minute/Weekend Rate/Covid Rate of $41.96 per hour)
· *LPN = $55 per hour*
· *RN = $90 per hour*
While we understand that any price increase may cause concern, we assure
you that it is a necessary step to ensure the continued high-quality care
and service that you expect from us. It will enable us to maintain the
competitive compensation packages and benefits that help us attract and
retain exceptional nursing professionals on our team.
Thank you for your attention to this matter. We value our business
relationship and look forward to servicing your needs in the future.
Sincerely,
*Mina Levy*
Staffing Manager / Gestionnaire du personnel
mina.levy@TheKey.com
514-907-5065
TheKey.ca <https://thekey.ca/>
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