Re: Quebec HCL

From
Brad Dean <bdean@thekey.com>
To
Joey Taylor <joey.taylor@homecareassistance.com>
CC
Matt Vijayan <mvijayan@thekey.com>, Timothy Thomas <tt@thekey.com>, Jay Bradley <jason.bradley@thekey.com>, Bradley Dean <bdean@homecareassistance.com>, Ashley Mirone <amirone@homecareassistance.com>
Date
Wed, 27 Jul 2022 08:48:46 -0700
Folder
INBOX
📎 Screen Shot 2020-02-22 at 8.50.56 PM.png
Hi Matt - Can you update the Job in Workday to include this description;

(English to follow)

Chargé de liaison en développement des affaires, soins à domicile

Développement des affaires · Montréal, Québec

Vous êtes un professionnel de la vente qui a le bienêtre des ainés à cœur?
Vous êtes à la recherche d’une carrière passionnante et gratifiante dans le
domaine des soins à domicile? Notre bureau à Montréal est à la recherche
d’un chargé de liaison en soins à domicile expérimenté pour se joindre à
notre incroyable équipe. Les entrevues ont déjà commencé, posez votre
candidature dès aujourd’hui!


Exigences du poste :

   - Avoir deux ans ou plus d’expérience dans le domaine des soins à
   domicile, de l’hébergement pour ainés ou dans un milieu de soins pour ainés.
   - Posséder de l’expérience en apport d’affaires nouvelles auprès
   d’hôpitaux, d’établissements de soins, de résidences pour personnes âgées,
   de directions de soins gériatriques, etc.
   - Détenir un historique avéré dans la vente de services de santé pour
   ainés.
   - Être passionné, créatif et stimulé, et avoir l’esprit entrepreneurial.
   - Prospérer dans un environnement favorisant l’autonomie,
   l’automotivation et peu de supervision directe.
   - Maximiser les ressources à sa disposition pour établir et maintenir
   des relations.
   - Avoir de fortes compétences en communication orale et écrite.
   - Être axé sur le travail d’équipe et pouvoir collaborer aisément avec
   les autres membres du personnel.


Les responsabilités principales incluent :

   - Développer de nouveaux comptes référencés auprès des professionnels de
   la santé des ainés, des organisations et des établissements de la
   communauté locale de la santé et des soins aux ainés.
   - Guider les professionnels de la santé, des affaires et du droit dans
   le processus de vente.
   - Coordonner les soins à domicile post congé auprès des planificateurs
   de congé, des infirmières, des TS et des médecins œuvrant au sein des
   hôpitaux, et des établissements de soins afin de permettre à nos clients
   une transition toute en douceur et un rétablissement efficace à domicile.
   - Représenter nos services de manière créative et professionnelle.
   - Être responsable des appels entrants et sortants auprès de clients
   potentiels à la recherche de services.
   - Organiser des programmes Lunch and Learn pour les professionnels de la
   communauté des ainés.
   - Représenter la compagnie lors de levées de fonds et d’évènement de
   soutien à la communauté.
   - Travailler étroitement avec l’équipe de service à la clientèle pour
   assurer la satisfaction client et l’excellence des soins.
   - Maintenir des dossiers complets et exacts sur toutes les sources de
   références en collaboration avec l’équipe de service à la clientèle.


Avantages et bénéfices :

   - Potentiel de croissance et avancement illimité au sein d’une équipe de
   vente en expansion.
   - Leadership et appui solide de la haute direction et accompagnement
   stratégique.
   - Une équipe des opérations établie et chevronnée appuyant les services
   client et de dotation
   - Téléphone cellulaire et ordinateur portable commandités par la
   compagnie.
   - Forte rémunération plus commissions non plafonnées.
   - Assurance médicale, dentaire, de la vision et assurance-vie.
   - Vacances et jours de maladie.


Soins à Domicile est l’une des entreprises dont la croissance est la plus
rapide au monde et nous cherchons présentement les meilleurs professionnels
pour se joindre à notre équipe en expansion. Notre mission est de changer
la façon dont le monde vieillit, et c’est dans ce but que nous travaillons
ensemble à élever les standards des soins à domiciles pour ainés. En tant
que compagnie, nous maintenons des meilleures pratiques commerciales et
appuyons les membres de notre équipe grâce à des avantages compétitifs, des
occasions de développement professionnel et un travail plein de sens. Cette
loyauté et cet engagement envers nos gens nous a aidés à devenir un
fournisseur chef de file en matière de soins non médicaux à domicile pour
ainés.

Si vous croyez que ce poste est fait pour vous, posez votre candidature dès
aujourd’hui! Nous avons hâte de vous lire!


HCA exige que tous les employés internes soient complètement vaccinés
contre COVID-19. Une preuve de vaccination sera exigée comme condition
d’emploi sous réserve de la loi applicable concernant les
exemptions/accommodements.


HCA est un employeur d’égalité des chances. Tous les candidats seront pris
en considération pour un emploi sans se souciant de la race, de la couleur,
de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre,
de l’origine nationale, des anciens combattants, du handicap ou de tout
autre statut protégé.


Home Care Business Development Liaison

Business Development · Montreal, Quebec


Are you a driven sales professional with a passion for seniors who is
looking for a passionate, rewarding career in the home care industry? Our
Montreal, QC office is looking for an experienced Home Care Liaison to join
our stellar team. We are actively interviewing, apply today!



Requirements of this role:

   - 2+ years of business development experience in home care, senior
   living, or senior health care space
   - Experience in generating new business from hospitals, skilled nursing
   facilities, senior living communities and geriatric care managers, etc.
   - A proven track record of selling senior care services
   - Have passion, be driven, entrepreneurial and creative
   - Thrive in an independent, self-motivated environment with little
   direct supervision
   - Maximize the resources at their disposal to build and maintain
   relationships
   - Have strong written and oral communication skills
   - Be team oriented and comfortable collaborating with other staff


Primary responsibilities include:

   - Developing new referral accounts in the local healthcare and senior
   care community with elder care industry professionals, organizations, and
   establishments
   - Taking healthcare, financial, and or legal professionals through the
   sales process
   - Coordinating post discharge home care with hospital and skilled
   nursing facility discharge planners, RNs, social workers and physicians to
   provide a seamless transition and effective rehabilitation at home for our
   clients
   - Representing our services in a professional and creative manner
   - Answering and actively making calls to prospective clients in need of
   services
   - Organizing Lunch and Learn programs for professionals involved with
   the senior community
   - Representing the company at fundraising and community support events
   - Working closely with the client service team to ensure client
   satisfaction and excellence of care
   - Maintaining accurate records on all prospective and active referral
   sources


Perks in this sales role:

   - Unlimited growth and advancement potential with an expanding sales team
   - Strong senior leadership support and strategic guidance
   - Established and seasoned operations team supporting client care and
   staffing
   - Company sponsored cell phone and laptop
   - Robust salary plus uncapped commission
   - Health benefits: medical, dental, vision, life insurance
   - PTO


Home Care Assistance is the largest and fastest-growing private pay
solution for seniors who wish to age well in their home. We offer
concierge-level care management and dependable in-home assistance to
seniors across our 150+ locations throughout North America. A mission
driven organization, we proudly assist thousands of clients in optimizing
their quality of life as they “age in place” in the comfort of their home.
Our holistic approach to care is based on the lifestyles of the
longest-living people in the world and promotes a healthy mind, body, and
spirit.


Home Care Assistance began in 2002 when the founders noticed a lack of
high-touch, premium care management and caregiving assistance when seeking
to help their own loved one age successfully at home. While developing a
thoughtful, comprehensive service offering they would expect for their own
parents, they found that the home care market was fragmented, slow moving
and ripe for improvement.


Today, Home Care Assistance has become an industry leader in the $100+
Billion industry through a focus on excellent customer service, great
people and innovation.


We are unique in that we are the only at-scale, national provider of
private pay, non-medical care with a company-owned location strategy. With
plans to aggressively expand our footprint, there is tremendous opportunity
to build a lasting and valuable company – we’re just getting started.


*If this sounds like a great match, apply today!  We'd love to hear from
you!*


*HCA requires all internal employees to be fully vaccinated against
COVID-19. Proof of vaccination will be required as a condition of
employment subject to applicable law concerning exemptions/accommodations.*



*HCA is an equal opportunity employer. All applicants will be considered
for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual
orientation, gender identity, national origin, veteran, disability or any
other protected status.*



#LI-BD1

INDHP

On Wed, Jul 27, 2022 at 8:44 AM Joey Taylor <
joey.taylor@homecareassistance.com> wrote:

> Hey Matt,
>
> Just a heads up that this job needs to be posted in French as well.
> Brad should have the French posting from the first HCL job that we had
> posted on Indeed.
>
> Thanks,
>
> On Tue, Jul 26, 2022 at 4:27 PM Matt Vijayan <mvijayan@thekey.com> wrote:
>
>> HI Tim, Jay, Joey,
>>
>> As you know we will be adding 2nd HCL position in Quebec.
>>
>> Please let me know if you know anyone (experienced and ready to go) who
>> could join our sales organization. This position will be based out of West
>> Island (proficient in English and French).
>>
>>
>> https://thekey.wd1.myworkdayjobs.com/thekey/job/Westmount-Quebec/Home-Care-Liaison_JR100002-1
>>
>> I just filled the Oakville position reaching out to the top performing
>> sales consultant with Revera. Brad can do the communication to get someone
>> interested.
>>
>> Best Regards,
>>
>> Matt
>>
>>
>> *Matt Vijayan, B.Sc., MBA, CCPE*
>> Director of Sales, Canada
>>
>> Home Care Assistance
>>
>> Direct: 905-592-0085
>>
>>
>>
>>
>
> --
> *Joey Taylor*
> General Manager Montreal/*Directeur Général Montréal*
> Home Care Assistance/Soins à domicile
> Office: 514-907-5065
> Fax: 514-221-4265
> 4464 Ste Catherine West
> Westmount, QC, H3Z1R7
> HomeCareAssistanceMontreal.ca <http://homecareassistancemontreal.ca/>
>
> Read Our Testimonials
> <https://www.homecareassistancemontreal.ca/reviews.html>
> We Are Hiring! <https://www.homecareassistancemontreal.ca/careers.html>
>
>
> Champions of Longevity
>


-- 
Brad Dean
Corporate Recruiter
*Please note my email has changed:*
bdean@TheKey.com <https://brand.thekey.com/esg/Brad.Dean@TheKey.com>
(510) 328-3296
TheKey.com <https://www.thekey.com/>
[image: TheKey] <https://homecareassistance.com/>

Thread (2)